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签了劳动合同拖欠工资怎么办
遭遇拖欠工资怎么办？劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。违法单位需承担相应法律责任，并赔偿劳动者损失。多途径可维权，确保合法权益得到充
劳动合同争议
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原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
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劳动者拒绝签订劳动合同怎么办
问：我单位是一家制衣厂，《劳动合同法》实施后我厂打算与员工签订为期2年的劳动合同，可我厂有30多名员工不肯签。后来了解到他们受到一律师教唆，想要拿双倍工资。请问
公司动态
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，急辞给用人单位造成损害的，用人单位必须自己举证证明受到实际损失的证据，不能出示证据或证据不足，是不能克扣工资的。
如果你是用人单位的全职员工，公司无故，无
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您好，未签劳动合同是违反法律规定的，可以通过劳动仲裁维权
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工作多久了没有签订了劳动合同
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如果无法协商，建议去，人社局投诉解决
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建议是申请劳动仲裁维权的
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老板坐牢的，工资依然是由老板向劳动者支付，如果此时老板已经没有能力支付，则会强制执行，将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则
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在工作过程中受伤所产生的医药费，通常应由工伤保险承担。您应该尽快进行工伤申报和鉴定，确保自己的权益得到保障。在此过程中，保留好所有相关医疗费用单据非常重要。
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不合法，员工依然可以要求公司支付其当月应得的工资。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，过了试用期，劳动者可以提前三十日
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好，这种情况您可以报警处理。
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