您好,我想请问一下,有没有这样的规定说 怀孕七个月开始可以不上晚班?
更新时间:2023-01-13 12:04:10人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,是否有这样的规定,从怀孕七个月起,您不能在夜间工作?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助159588人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:关于孕妇的工作时间没有明确规定。但是,怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班。
2023-01-13 12:04:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按上班时的工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,怀孕期间男方不可以起诉离婚,女方可以起诉离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不让劳动者享受合理的休息时间,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条劳动者合法权益受到侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后才发现已经怀孕,如果女方生下孩子,孩子的抚养费等费用男方是必须支付的。户口的话“离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险条例有哪些规定?
在我国,随着经济的发展,由于之前我国的政策导致大量的失业职工生活陷入困惑,由此产生的下岗失业职工是一个庞大的弱势群体,近几年为了改善这种情况,对于职工退休的政策
保险法规
人浏览
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定?
1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费
劳动法动态
人浏览
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定?
1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费
女工保护
人浏览
天国有没有三权分立?
其他论文
人浏览
一般为日8小时,一周不超过44小时。但特殊工作类型或特殊需要可以与工会协商等方式适当延长,但应付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
张凯峰 :我为什么离开磨铁?
磨铁图书公司的基本出发点是选择产业化和规模化扩张的道路,所以,张凯峰对磨铁图书的业务再造和流程再造,是出版管理模式的一种选择,而非唯一选项。有能力找到市场需求的
出版动态
人浏览
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询