在一家烘焙店工作了13天 中途因特殊情况需要离职 老板说这是自离 不给工资

更新时间:2023-01-13 12:50:54人浏览
问题描述:
在一家烘焙店工作了13天 中途因特殊情况需要离职 老板说这是自离 不给工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88196人 · 响应时间 平均1分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-03-13 10:19:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182433人 · 响应时间 平均5分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-03-13 10:26:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助82687人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-03-13 10:46:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179534人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。
根据
2023-01-13 12:50:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期未满辞职不干是否有工资
试用期未满辞职不干是否有工资
劳动者在试用期未满时辞职不干的,有工资,但违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不
其他
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通
其他
人浏览
钱不多你向当地劳动监察部门投诉试试,这样比较快省事.。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以自动离职吗
拖欠工资可以自动离职吗
拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,人单位的规章制度违反法律
劳动纠纷
次播放
刚工作想辞职入职需要一天吗
刚工作想辞职入职需要一天吗
刚工作想辞职并不需要入职满一天。劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
其他
人浏览
协商不成的,可以申请劳动仲裁要钱的。 还有问题的话,可继续追问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资就没了吗
自动离职工资就没了吗
有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走。也有的职工未说明原因不辞而别。这些都属于自动离职的范围,那么自动离职的工资还能拿到吗?以下就跟着
辞职
人浏览
试用期内自动离职有工资吗
试用期内自动离职有工资吗
劳动者提供了实际劳动,用人单位就应当支付工资,无论是在试用期还是转正后的工作时间内,都不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
试用期
人浏览
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
可以申请仲裁,赔偿没有签订合同的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满7天离职有工资吗
试用期未满7天离职有工资吗
试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地
其他
人浏览
工厂做满7天辞职有工资吗
工厂做满7天辞职有工资吗
工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除劳动合同。用人单位应
其他
人浏览
一、辞职:1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放