想马上辞职,公司不批怎么办 如果直接旷工以后都不去会扣上个月的工资吗?

更新时间:2022-03-13 10:00:02人浏览
问题描述:
如果你不提前一个月辞职,你想立即辞职。如果公司不提前十天批准怎么办?如果你旷工后不去,你会扣除上个月的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-13 09:43:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55329人 · 响应时间 平均5分钟内
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-13 09:47:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助155961人 · 响应时间 平均3分钟内
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2022-03-13 10:00:02
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