4位律师解答
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你好:可以起诉解决
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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你好,可以起诉要求还款
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你好,我是河南专业劳动纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。可以聘请律师起诉解决
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您好,向北京当地的劳动监察大队反映。
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这种情况就是要赖账,不想给工钱了!你向法院把他直接起诉了就行了!(有欠条之类的证据可以直接起诉)!
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劳动仲裁的流程包括庭前调解和正式开庭两个阶段。首先进行庭前调解,若调解无果则进入正式开庭阶段。正式开庭会依照法律程序进行,裁决结果具备法律效力。
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社保是吗,应当缴纳
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关于公司是否可随意安置员工待岗,解答如下:公司安排员工待岗需根据具体情况而定。如果是因为经济原因合法安排,需要与劳动者协商并达成一致。若公司强行要求员工待岗,则
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可以拿到工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬,即使只工作了两天,也有权获得相应的工资。如果不支付,劳动者可以依法申请
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可以申请鉴定下职业病
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应该按照实际情况履行合同
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