公司不允许在法定节假日休息,并安排在其他日子休息。不要给我们三倍的工资。这违法吗?如果违反了,如何保护自己的权益
更新时间:2022-03-13 09:07:26人浏览
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公司不允许在法定节假日休息,并安排在其他日子休息。不要给我们三倍的工资。这违法吗?如果违反了,如何保护自己的权益
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端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为
2022-03-13 08:39:34
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还需要结合实际的劳动合同及实际的工作性质等情况来确定的
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你好,请问是什么工作单位呢
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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属于劳动法范畴,可以申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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