在私企工作2年了,还可以,听说要部分人员倒班,是否合法,我的理解是变相让我们提出辞职。能不能要求赔偿。

更新时间:2022-03-13 01:23:39人浏览
问题描述:
你好,律师,我想咨询一下。我在一家私营企业工作了两年,以前的福利还行。最近的好处并不好。我听说有些人需要换班。这合法吗?我的理解是要求我们变相辞职。在这种情况下,离公司后是否可以要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-13 01:09:11
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-03-13 01:12:56
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-13 01:23:39
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