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法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。但是根据《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-03-12 22:13:20
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你好试用期内不需要提前一个月
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你好!请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
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你好,可以进行鉴定,根据结果确定
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你好工伤 具体情况电话沟通
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您好,如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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