3位律师解答
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建议协商解决,协商不成可以到有关机关投诉
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可以拿着交通事故认定书起诉解决
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工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
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您好,可以搜集其他证据认定工伤。
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您好,工伤申请表上老板再三推脱不签字盖章并不影响工伤认定的。因此,你可以直接向当地劳动部门申请工伤认定。
根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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可以申请仲裁
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工
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在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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以权威部门的鉴定为准
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你好,您这边发生工伤多久了呢
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你好,建议申请工伤认定,也可以申请伤残鉴定。
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你好,公司的工资是怎样发放的,单位开户了吗?工资是单位发放还是个人账户发放
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你好 是可以的,下周直接去拿就可以的
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工厂工人出车祸死亡,属于工伤的,由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,根据责任划分由
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