医院的停薪保职员工怎么交国家五险？已经保职十几年每年都有交几千元到医院，还是医院也要承担一部分
更新时间：2022-03-12 12:34:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193391人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-03-12 12:34:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果缴纳的是五险一金的，那门急诊费用先使用社保卡里的费用，用完后进入自付段1500元，超过1500元后就会按医院的等级不同，有不同的报销比例，在医院付款的时候就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院护士给交五险一金么
所谓的五险一金，属于一种公司给自己旗下的员工购买社会保险种类的类型，而大部分国企因为福利待遇比较完善，所以我都会给员工购买五险一金的，而私企很多都不会，那么，医
医院管理
人浏览
你好，在医疗期内发放的医疗期工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看保险合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体情况分析处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠缴医疗保险，要承担工伤职工的部分医疗费用
用人单位没有购买社保，当劳动者受工伤后，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受理范围。而李某要求该公司赔偿其医疗费用，该公司应承担李某的
社会保险案例
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保2008年，本市社保金最低缴费基数为1735元，试用期内，企业也必须为员工缴纳社保金。昨日，上海市劳动保障局局长在线为市民解答“社保业
试用期
人浏览
这种情况需要看双方是什么关系？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
