我的单位在产假期间没有支付工资,每月补贴600元。生育保险,我去社保局申请生育津贴。单位从津贴中扣除1800元,产假结束后返回单位工作,工资按新员工计算。我该怎么办?

更新时间:2022-03-12 12:03:34人浏览
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我的单位在产假期间没有支付工资,每月补贴600元。生育保险,我去社保局申请生育津贴。单位从津贴中扣除1800元,产假结束后返回单位工作,工资按新员工计算。我该怎么办?
3位律师解答
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女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-12 11:45:40
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-12 11:51:01
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
2022-03-12 12:03:34
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