我在饭店上班应为家里有事辞职不批就自离了但压了半个月工资不给去要了老板说我自离的没工资我想问我能要到半月工资吗

更新时间:2023-01-13 19:16:24人浏览
问题描述:
当我在酒店工作时,我应该在没有批准的情况下离开,在家里做点什么,但我没有要求半个月的工资。老板说我没有薪水就走了。我想问一下我能否拿到半个月的薪水
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95751人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-03-12 10:36:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143203人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,单位是否同你签署劳动合同
2022-03-12 10:40:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助181535人 · 响应时间 平均4分钟内
建议与领导搞好关系
2022-03-12 10:45:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93753人 · 响应时间 平均5分钟内
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-13 19:16:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班十多天辞职有工资吗
上班十多天辞职有工资吗
劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳
劳动纠纷
人浏览
具体要看什么原因辞职啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工自离有没有工资
派遣工自离有没有工资
派遣工自离后也会有工资,派遣单位应在解除或终止劳动合同时一次付清派遣工的工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者
劳动纠纷
人浏览
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
建议积极协商处理,协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
离职老板不批,劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离有没有工资
自离有没有工资
员工不辞而别,如果该员工已提供了劳动,有工资。其对应的报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未
劳动纠纷
人浏览
你好,向劳动局投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职能现场结工资吗
试用期没签合同辞职能现场结工资吗
一般来说,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,在建立之日就应当与劳动者签订劳动合同。有部分用人单位仍旧与劳动者约定试用期过后才签劳动合同,此时,试用期内是没有劳
试用期
人浏览
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
你好,发函申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询