单方面扣员工工资，此规定在劳动合同里并未体现，也未下达相关文件。是否能讨回被扣工资？
更新时间：2022-03-12 09:32:11人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-03-12 09:14:49
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已帮助87301人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。如果没有法定允许扣除工资情况，单位不能随意扣发劳动者的工资
2022-03-12 09:17:54
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-12 09:32:11
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