3位律师解答
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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你好,协商不成可以起诉解决。
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,向劳动部门投诉处理
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你好,可以报警解决
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你好,建议积极申请处理
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如果您对仲裁结果仍然不满意,您可以在拿到仲裁书后的15天之内,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需要准备
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伤情怎样,怎么定责的,现在受伤多长时间了
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具体是什么状况呢 你是哪方
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但抚养费需要支付方主动进行支付,没有进行强制扣除这一说,不能够直接从工资卡中扣除。
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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