4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助93429人 · 响应时间 平均2分钟内
上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。
如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
:《中华人民共和国社会保险法》第三十七条
如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
:《中华人民共和国社会保险法》第三十七条
2023-01-13 21:02:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否属于工伤申请认定,如是工伤,是否构成伤残级别,还要申请进行伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在厂里上班时骨折的,若是因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤,可以由公司或个人申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。3、员工工伤可享受到的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地的劳动部门申请工伤认定,工伤认定下来后,可以再进行劳动能力等级鉴定,最后根据具体的等级,向公司主张工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
j具体伤的怎么样了?公司这边怎么处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
将工伤鉴定的结果与医疗事故鉴定结果加以区分鉴别,需要根据具体情况来分析认定医疗责任。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔倒算工伤吗
《工伤保险条例》将职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤认定情形,很多劳动者还是不清楚自己哪些情形属于工伤,这里就给大家讲解一下关于上班路上摔倒算不算工伤的的问
工伤认定范围
人浏览
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询