有向老板口头提出辞辞职申请但是老板不批，我需要写个书面辞职报告吗，还需要注意什么事项
更新时间：2022-03-12 06:09:01人浏览
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写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
2022-03-12 05:47:45
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辞职需要注意：
１、写辞职信。
２、和主管详谈。
３、交接工作。材料：
１、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥离职报告表，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算；
２、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
１、写辞职信。
２、和主管详谈。
３、交接工作。材料：
１、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥离职报告表，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算；
２、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
2022-03-12 05:55:07
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，建议申请劳动仲裁
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，现在是有什么争议吗
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