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具体的工伤赔偿标准为：
(一)医疗费，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六) 停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
(七)护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
(八)伤残补助金，按伤残等级赔付。
(九)伤残津贴，按伤残等级赔付。
(一)医疗费，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六) 停工留薪：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
(七)护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
(八)伤残补助金，按伤残等级赔付。
(九)伤残津贴，按伤残等级赔付。
2023-01-13 21:40:32
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9级的话差不多20万赔付的标准
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