我们店每次加班都不给加班费甚至不加班还要罚钱，不到就按照旷工处理，我应该怎么办？
更新时间：2022-03-12 03:03:33人浏览
问题描述：
我是餐饮服务员。每次我们加班，我们都不给加班费，甚至不付罚款。我们星期四有个会议。无论你是否休息，都将被视为旷工。我该怎么办？
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
2022-03-12 02:38:38
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