你好,律师,我在公司上班七年,然后签订劳动合同,然后现在我挪用了公款20万。怎么处理
更新时间:2023-01-13 21:55:34人浏览
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不需要给经济补偿金的。挪用公款行为,是属于严重违纪行为,单位以此辞退员工,是不需要支付员工经济补偿的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
【
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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2023-01-13 21:55:34
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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