我在煤矿工作了11年。今年八月公司与我解除劳动合同。十月份公司破产了。。我能否拿到公司赔偿金?

更新时间:2022-03-12 01:43:46人浏览
问题描述:
我在煤矿工作了11年。今年8月,公司终止了与我的劳动合同。这家公司在10月份破产了。。我能从公司得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102071人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-03-12 01:17:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60724人 · 响应时间 平均2分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-03-12 01:21:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107872人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-03-12 01:43:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同赔偿金
公司解除劳动合同赔偿金
如果公司是违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,你们有没有签订劳动合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和我解除劳动合同怎么赔偿
公司和我解除劳动合同怎么赔偿
如果公司违法和劳动者解除劳动合同,一般按照劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金,标准为每工作一年支付二个月的工资。如果公司
劳动纠纷
人浏览
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同如何补偿
公司解除劳动合同如何补偿
公司解除劳动合同的补偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、与劳动者协商解除劳动合同、无
劳动纠纷
次播放
您好,您入职多久了?月薪多少呢?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和员工解除劳动合同吗
公司可以和员工解除劳动合同吗
公司能够依法和员工解除劳动合同,但需符合下列情形:和员工协商一致解除;员工存在过失性辞退情形,公司单方面解除;员工存在非
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿, 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工能解除劳动合同吗
公司和员工能解除劳动合同吗
公司与员工是能依法解除劳动合同的。双方可通过以下方式解除劳动合同:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日通知,在试用期内
劳动纠纷
人浏览
单位应当给付相应的经济补偿金,1年给付1个月的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工可以解除劳动合同吗
公司与员工可以解除劳动合同吗
公司与员工是可以解除劳动合同的。如果劳动者有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重
劳动纠纷
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同如何补偿
单位解除劳动合同如何补偿
单位解除劳动合同的补偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。2、与劳动者协商解除劳动合同、无
劳动纠纷
次播放
公司倒闭可以要求获得经济补偿金,如果没有给可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金
如果是因非《劳动合同法》第三十九条所规定的原因,由用人单位单方面终止劳动合同的,应该以《劳动合同法》第四十七条所规定的标
合同纠纷
次播放
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询