我父亲是2004年入职的,但公司要跟他从2008年开始购买社保是否合理
更新时间:2022-03-11 21:16:29人浏览
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1、社会保险的劳动仲裁期限是一年,超过一年的部分法律不予支持;
2、您需要确认您的过错是否达到《劳动合同法》第三十九条的解约条件,如果达到解约条件,则您难以主张经济补偿,如果过错未严重到解除劳动合同,则属于用人单位单方解除劳动合同,应当支付经济补偿金或者赔偿金;
3、经济补偿金的标准是前十二个月的平均工资,赔偿金是指二倍的经济补偿金
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1、社会保险的劳动仲裁期限是一年,超过一年的部分法律不予支持;
2、您需要确认您的过错是否达到《劳动合同法》第三十九条的解约条件,如果达到解约条件,则您难以主张经济补偿,如果过错未严重到解除劳动合同,则属于用人单位单方解除劳动合同,应当支付经济补偿金或者赔偿金;
3、经济补偿金的标准是前十二个月的平均工资,赔偿金是指二倍的经济补偿金
2022-03-11 20:50:06
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