我想问一些关于劳动合同的问题，是否能要求公司在未签订合同期间支付双倍的经济补偿金呢？能不能要求公司赔N
更新时间：2022-03-11 18:05:04人浏览
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-03-11 17:41:40
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2022-03-11 17:48:34
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-03-11 18:05:04
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要求双倍经济补偿金吗
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经济补偿金
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