试用期一个月,在第三天的时候请假,后来被辞退,该不该有工资?

更新时间:2022-03-11 17:23:32人浏览
问题描述:
试用期为一个月。如果你在第三天请假,后来被解雇了,你应该有薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期辞职公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-03-11 16:55:26
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-03-11 17:00:06
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-03-11 17:23:32
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