工资怎么支付?签订的劳动合同还没到期,单方面解除劳动合同有什么需要注意的地方?公司要怎么赔偿?

更新时间:2022-03-11 16:49:15人浏览
问题描述:
如果公司想解雇一名员工,工资将如何支付?签订的劳动合同尚未到期。单方面解除劳动合同需要注意什么?公司应该如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-03-11 16:33:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87898人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-03-11 16:35:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182657人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2022-03-11 16:49:15
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