和公司一直没有签合同,请问我如果现在离职,能要求按照双倍工资赔偿么?打卡记录什么的公司肯定不让看。

更新时间:2022-03-11 12:28:42人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了两年多,还没有和公司签订合同。如果我现在离开,我可以要求双倍工资的补偿吗?公司总是寄现金。我有一些公司笔记。输入记录的公司肯定不会让我看到它们。我能在公司的一些文件上签字确认吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-11 12:07:55
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已帮助183024人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-03-11 12:13:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140065人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2022-03-11 12:28:42
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