我爱人不够法定年龄,未婚先育以子女!罚款交了,孩子户口落下了。我是独生子女,我们可以要二胎吗?
更新时间:2019-02-26 20:44:08人浏览
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公司不能辞退怀有二胎的员工,劳动合同应当续延至女职工哺乳期结束后才能终止。
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2019-02-26 20:21:31
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合法生育的孩子(有准生证)上户口——带双方身份证、户口本、结婚证、准生证、孩子的出生证到其中一方户籍地派出所办理入户手续即可;
非法生育的孩子(没有准生证)上户口——先向双方户籍地计划生育部门缴纳罚款,然后带双方身份证、户口本、结婚证、孩子的出生证、罚款收据、计划生育部门出具的证明到派出所办理入户手续即可。
非法生育的孩子(没有准生证)上户口——先向双方户籍地计划生育部门缴纳罚款,然后带双方身份证、户口本、结婚证、孩子的出生证、罚款收据、计划生育部门出具的证明到派出所办理入户手续即可。
2019-02-26 20:25:37
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违反计划生育条例规定生育子女的,应当缴纳社会抚养费。
社会抚养费以市或者区、县统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数计征。居民年实际收入高于上述规定基数的,以其年实际收入为基数计征社会抚养费。
具体的二胎政策建议可以到当地计生部门咨询了解。
2019-02-26 20:39:47
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刑法分则对贩毒罪罚金规定属于无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节,自由裁量罚金的具体数额。
在无限额罚金的情况下,根据前引司法解释第2条的规定,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。
在无限额罚金的情况下,根据前引司法解释第2条的规定,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。
2019-02-26 20:44:08
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未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。这是非婚性行为的直接后果之一;这里所说的“男女”通常是指双双均无合法配偶的人,尤其是指准备结
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未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。这是非婚性行为的直接后果之一;这里所说的“男女”通常是指双双均无合法配偶的人,尤其是指准备结
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违反计划生育超生的,需要依法缴纳社会抚养费。拒不缴纳社会抚养费的,计生部门可以申请法院强制执行。法院强制执行程序中,如果被执行人有能力履行而拒不履行或者非法转移
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你好,符合条件不应罚款
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各地标准是不一样的。
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可以享受的、
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不能办理户口。。要到计生部门补办手续。。
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你好,是什么类型的案子呢
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![生育津贴是医疗报销费吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50114/1718692748619_501143041_220wh220.jpg)
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您好,建议积极应诉
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好能否说说具体情况你
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你好,建议协商解决
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您好您想问什么呢请问
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不让员工休息不合法。根据相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者具有休息的权利,不让员工正常休息行为属于违法,可到当地劳动监察部门反映或者申
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请问你这边具体什么情况呢
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