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被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-03-11 09:55:26
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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可申请劳动仲裁维权
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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你好没签劳动合同要双倍赔偿P
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可以申请劳动仲裁
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你好！ 这个就可以去请病假的 的
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你好！ 有什么法律问题可以帮助你的
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你好，这属于违法辞退可以索赔
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