并没有签订劳动合同,否则不能结算工资。请问有这项规定吗?我要怎么维护我的权利?

更新时间:2022-03-11 09:45:50人浏览
问题描述:
我在工厂工作了一个多月,朋友们介绍了我。我没有签劳动合同。现在我因个人原因不得不辞职,但工厂老板说我必须工作半年才能辞职,否则我就无法支付工资。有这样的规定吗?我怎样才能捍卫自己的权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-11 09:21:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146559人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动监察大队举报,没有签订合同的,可以要求支付双倍工资
2022-03-11 09:27:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147268人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以提出辞职,而且老板不能因此而扣发你的工资,你有权要求公司支付工资!如果协商不了,可以提起劳动仲裁
2022-03-11 09:45:50
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