如果你想在没有签订合同的情况下离开,你需要提前15天告诉你的老板吗?不是说没有工资吗?

更新时间:2022-03-11 08:42:16人浏览
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如果你想在没有签订合同的情况下离开,你需要提前15天告诉你的老板吗?不是说没有工资吗?
3位律师解答
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-03-11 08:25:43
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决
2022-03-11 08:29:44
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决
2022-03-11 08:42:16
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