劳动法规定农民工连续上多少天班?

更新时间:2022-03-11 07:45:51人浏览
问题描述:
劳动法规定农民工连续上多少天班?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160788人 · 响应时间 平均5分钟内
您好。
每周至少休息一天,即理论上是需要上六天,如果超时没有安排补休的需要支付加班费
2022-03-11 07:21:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67016人 · 响应时间 平均4分钟内
每周至少有一天休息
2022-03-11 07:29:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120636人 · 响应时间 平均3分钟内
看你们签订的劳动合同是如何约定的
2022-03-11 07:45:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工劳动法规定
小时工劳动法规定
本文将解读小时工劳动法规定、违约责任法律条款和劳动合同试用期规定。了解这些规定,有助于维护劳动者和用人单位的权益,确保双方合法合规。
人工成本管理
人浏览
你好,根据加班的具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法事假规定
劳动法事假规定
劳动法的事假规定:1、在职职工因私事申请事假,其假期由所在单位根据实际需要予以批准。2、国有企业的归侨、侨眷职工、港澳同胞眷属职工、外籍华人眷属职工以及国内其他
劳动法
人浏览
你好,提前一个月书面辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定年休假有多少天
法律规定年休假有多少天
法律规定年休假的天数如下:劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20
劳动纠纷
人浏览
你好,可以和单位沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家劳动法规定辞职多少天可以走
国家劳动法规定辞职多少天可以走
根据劳动法的规定,用人单位提前三十天提出辞职就可以离开了。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动
劳动纠纷
人浏览
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法律法规对年假安排有明确规定,常见处理方式包括安排职工正常休年假或支付未休年假工资报酬。选择哪种方式需结合单位实际情况和职工意愿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法一个月要上多少天班
劳动法一个月要上多少天班
根据劳动法的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同
劳动纠纷
人浏览
你好,根据加班的具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定多少天旷工算自离
劳动法规定多少天旷工算自离
劳动者要公司上班要遵守公司的规章制度,不得擅离职守、不得无故旷工,这些都是基本的规矩,请假要经过公司领导的批准,不得做出一些不利于公司发展的事情,那么劳动法规定
解雇辞退
人浏览
这个要看具体的情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定一月上多少天
劳动法规定一月上多少天
《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班,但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时,每周不得超过多少小时,还规定了基本的福利待遇等,那么劳动法规定一月上多少
工时休假
人浏览
一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工作时间多长如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定一周工作不超过多少天
劳动法规定一周工作不超过多少天
《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班,但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时,每周不得超过多少小时,还规定了基本的福利待遇等,那么劳动法规定一周工作不
工时休假
人浏览
国家婚假多少天?
国家婚假多少天?
国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可
婚姻家庭
次播放
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。如需延长工作时间,需经工会和劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的探视权多少天
法律规定的探视权多少天
探望子女具体多少天可以由孩子的父母双方协商确定。如果双方不能协商一致的,由人民法院判决,人民法院会根据孩子和双方的实际情
婚姻家庭
次播放
你好,可以和单位沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询