我在一家公司工作,经历了三个月的实习期,现在签了一年的合同,但是想辞职,合同上写着辞职要交培训费3800 我参加了不到10次培训,但是在休息时间,如果你提前一个月辞职,要交培训费吗?

更新时间:2022-03-11 06:42:26人浏览
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我在一家公司工作,经历了三个月的实习期,现在签了一年的合同,但是想辞职,合同上写着辞职要交培训费3800 我参加了不到10次培训,但是在休息时间,如果你提前一个月辞职,要交培训费吗?
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-11 06:28:01
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-11 06:35:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2022-03-11 06:42:26
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