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公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
2022-03-11 06:09:58
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加班费的计算标准，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等
2022-03-11 06:12:19
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按照你的工资计算加班费的
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加班工资，按正常工资的1.5倍进行计算。
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一般加班是双倍工资的。
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好，需要结合协议约定处理
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需要详细了解情况才能判断
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可以向工会反映解决
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离职后可以带走证书。但如果公司提供了培训并约定了服务期，而你在服务期内离职，可能需要支付违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，违约金的数额依据未履行
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需要详细了解情况才能判断
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你好，建议先报警处理
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你好 看了您的咨询 可以规定
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需要详细了解情况才能判断
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