公司口头通知开除我,工资不给,找到公司主管推诿不给解决!应该怎么解决?

更新时间:2022-03-10 21:58:02人浏览
问题描述:
公司口头通知我,2014年我被解雇了,我的工资没有作为项目质量的扣减支付。2016年公司连续5个月未按时发放工资,找公司主管推卸责任,未解决!该如何解决?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-03-10 21:55:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助72426人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-10 21:58:02
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