本人哺乳期12月结束，跟公司签的合同是两年一续签，公司这样做合法吗？我应该怎么索取赔偿？
更新时间：2022-03-10 21:24:12人浏览
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-03-10 21:24:12
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