关于我们员工的原因,拖欠工资 他的事

更新时间:2022-03-10 17:43:29人浏览
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关于我们员工的原因,拖欠工资 他的事
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-03-10 17:17:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173622人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金
2022-03-10 17:19:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88764人 · 响应时间 平均4分钟内
员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-03-10 17:43:29
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