我在一家服装厂打工两个多月没有签劳动合同，前三个月为学习期，上班两个月了老板一直没有给我签劳动合同
更新时间：2022-03-10 13:45:15人浏览
问题描述：
我在一家服装厂工作了两个多月，没有签订劳动合同。当我申请这份工作时，我申请了一名车床工人。老板坚持让我进入技术部的学习委员会，因为我不能，所以我拒绝了。老板哄骗我，说要送我去外地培训一个月，要求签三年合同。我又拒绝了。最后，我答应签一份两年的合同。前三个月是学习期，工资3000元。此外，还有每月300元的全勤奖励。4000年后，我自愿扣除一个月的工资，作为老板派我去其他地方学习的费用补偿。工作了两个月后，我的老板没有为我签订劳动合同，也没有派我去其他地方培训。上个月底，我提交了辞职报告。到现在已经20天了，因为老板做得太多，我没有去上班。结果，老板扣了我两个月的工资，还撒了谎。我花了很多钱进行培训。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88286人 · 响应时间 平均2分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-03-10 13:45:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签几个月
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。那么在固定期限的形式下，劳动合同可
劳动合同订立
人浏览
你好，可以申请仲裁双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月试用期内需要签订劳动合同吗
企业为了检验新雇用的员工是否符合录用条件，对公司是否具有价值，一般会设有为期三个月的试用期，以给企业自己保留权利。那么三个月试用期内需要签订劳动合同吗？很多人都
劳动合同订立
人浏览
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系
答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
事实劳动关系
人浏览
向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你有没有签订劳动合同？建议面谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定，用人单位必须在入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需要从第二个月开始支付双倍工资给劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以起诉，请问您是否有上班证明？具体的情况您可以直接与我联系详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找施工单位和包工头要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你们怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议二审判决后，常见的处理方式包括申请执行和和解。选择申请执行可确保权益得到法律保障，而选择和解则可能更快速解决争议，减少法律程序的复杂性。具体选择应根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按合同约定支付工资；2.若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉；3.必要时，可咨询律师，通过法律途径维权，如申请支付令或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合具体情况，详细说明问题以便律师给你准确的分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊假节日的上午，可照常办理婚姻登记以外（地方民政部门的调整），其他节假日是不办理婚姻登记的，包括周六周末两天法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位进行补缴，将之前的补齐。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
