劳动合同到期后,如果个人选择不与用人单位续签合同是否能提出让用人单位支付之前一年一个月工资的补偿金?

更新时间:2022-03-10 13:02:51人浏览
问题描述:
劳动合同期满后,如果个人选择不与用人单位续签劳动合同,是否可以提出补偿,要求用人单位支付上一年一个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-03-10 12:39:18
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-03-10 12:45:38
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已帮助114959人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-03-10 13:02:51
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