我试用期内辞职，工厂扣我百分之四十的工资，并且扣我伙食费，合理合法吗？
更新时间：2022-03-10 13:01:32人浏览
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-03-10 12:39:48
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-10 13:01:32
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