你好,我因为收到同事的口头挑衅多次警告无效动手打了两耳光被公司辞退能得到补偿金额吗

更新时间:2022-03-10 12:35:09人浏览
问题描述:
你好,我被公司解雇了,因为我多次收到同事的口头挑衅警告,这些警告无效。我能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除,公司是无需赔偿的,但如果公司单方面解除属于违法解除,则需要支付违法解除赔偿金
2022-03-10 12:15:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153326人 · 响应时间 平均4分钟内
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-10 12:21:26
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2022-03-10 12:35:09
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