手受伤,一开始上班的时候没签劳动合同,现在老板解雇我还有赶我出来 现在我该怎么做

更新时间:2022-03-10 11:03:18人浏览
问题描述:
我在一家小餐馆工作,手受伤了。一开始我没有签劳动合同。现在老板解雇了我,把我赶了出去。我现在该怎么办
3位律师解答
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没有签劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等
2022-03-10 10:53:17
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没签订劳动合同被无故辞退:如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿
2022-03-10 10:58:57
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用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付
2022-03-10 11:03:18
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