公司更换公司名,需要解除原劳动合同,签新合同,请问孕妇可以申请双倍赔偿吗

更新时间:2022-03-10 11:06:56人浏览
问题描述:
公司更名时,需要终止原劳动合同并签订新合同。孕妇可以申请双倍赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-10 10:52:16
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根据法律规定,符合法定情形下,可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-03-10 11:00:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,与公司有劳动关系但没有劳动合同是可以要求公司赔偿的
2022-03-10 11:06:56
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