如果一家公司拖欠员工六个月的工资和保险没交,这时刚好公司有一笔款可以低工资,请问这样合适吗?犯法吗?
更新时间:2022-03-10 10:29:17人浏览
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。等等
2022-03-10 10:12:08
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-10 10:20:41
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用人单位拖欠劳动者的工资,首先应当注意搜集相关证据,先与单位协商,协商不成,申请劳动仲裁,如需帮助,请致电详询
2022-03-10 10:29:17
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