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法律分析:12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知,需支付给一个月的代通知金,公司违法解除劳动合同的,应支付给双倍经济补偿的赔偿金(经济补偿为1个月,月工资按照你11个月的平均工资计算)
2023-01-14 13:23:09
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你好!你们有签劳动合同,走工伤流程吗
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你好结合具体的合同情况确定
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你好,根据你以上所述,建议和单位协商
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你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。工资是多少?为了提高沟通效率欢迎来电
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你好!这个一般是可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好,可以人社局投诉
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您好,根据公司制度处理
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如果是劳动关系,工作中发生的伤害可以申报工伤,做劳动能力鉴定,提出劳动仲裁。
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