实习期签订实习合同3个月,试用期1个半月未签订劳动合同,然后离职。你能要求公司赔偿双倍工资吗?
更新时间:2022-03-10 07:15:14人浏览
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2022-03-10 06:51:20
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好,如自己辞职一般没有补偿,公司辞退,可以要求经济补偿金。
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