从2014年10月份到现在的养老保险公司也一直在扣除但并未及时交付,我想辞职又拿不到拖欠的工资,应该怎么办?

更新时间:2022-03-10 01:53:26人浏览
问题描述:
您好,我们公司工资从2015年9月到2016年1月一直没有支付。我们已多次询问该公司的高级管理层,并回答说账户中没有任何资金。此外,从2014年10月至今,养老保险公司一直在扣除,但未能及时交付。现在,我想辞职,不能拿到拖欠的工资。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-03-10 01:39:09
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建议申请劳动仲裁
2022-03-10 01:45:16
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-10 01:53:26
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