但在试用期间没有签劳动合同，要辞退我，我可以有什么补偿吗？？
更新时间：2022-03-09 20:32:42人浏览
问题描述：
你好，我想问你，我在超市工作。试用期是两个月，但我在试用期内没有签订劳动合同。今天，我突然对我说，我还没有过试用期，想解雇我。我已经工作了一个多月了。我能得到任何补偿吗？？非常感谢。
3位律师解答
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首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-03-09 20:15:35
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-03-09 20:32:42
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