公司股东不在公司工作,能否要求公司购买五险一金

更新时间:2023-01-14 16:33:46人浏览
问题描述:
公司股东不在公司工作,能否要求公司购买五险一金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84485人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决
2022-03-09 19:16:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91368人 · 响应时间 平均2分钟内
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2022-03-09 19:19:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60795人 · 响应时间 平均2分钟内

不可以。五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的,无论是劳动者自己主动提出不购买,还是用人单位不为劳动者购买五险一金,只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。
2023-01-14 16:33:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股东借款能否追加公司为被告
公司股东借款能否追加公司为被告
公司股东以个人名义向他人借款,起诉该公司股东时不可以追加公司为被告。如果该股东以公司的名义向他人借款,那么在一般情形下可
公司企业
次播放
企业必须给员工缴足五险一金,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业有五险一金吗
私营企业有五险一金吗
我国的私营企业应有五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,不办理五险一金
房产纠纷
人浏览
您好,一般而言五险是国家强制规定要求缴纳的,但一金并非强制要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为员工缴存的五险一金有什么规定
公司为员工缴存的五险一金有什么规定
关于公司为员工缴存五险一金的规定如下:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;公司应当按月将缴纳社会保险费的
劳动纠纷
人浏览
缴纳五险一金是用人单位的义务,劳动者可以找劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给员工买社保吗
公司必须给员工买社保吗
公司在一般情况下是必须给员工买社保的。法律规定,公司需要自用工之日起三十日内为员工申报社保登记,如果公司未按时缴纳社保的
公司企业
人浏览
你好,可以要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议购买五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有五险一金的公司能去吗
没有五险一金的公司能去吗
如果公司没有五险一金的,最好不要去,用人单位不缴纳五险一金是违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金个人与公司分别缴纳多少
五险一金个人与公司分别缴纳多少
公司与个人的五险一金缴费比例:医疗保险是公司缴6%个人缴2%;养老保险是公司缴19%,个人缴8%;失业保险是公司缴0.6
劳动纠纷
人浏览
你好,在公司工作期间十余年公司未给买五险一金是多少钱?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否可以向股东借款
公司是否可以向股东借款
公司可以向股东借款,该行为是合法的,公司作为法人主体,其本身并没有任何财产。其所有财产的形成都是由股东向公司投资形成的。
公司企业
次播放
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
公司能与股东签订合同吗
公司能与股东签订合同吗
公司可以与股东签订合同,比如股权回购协议等。根据《公司法》的相关规定,符合规定的情形,对股东会该项决议投反对票的股东可以
公司企业
次播放
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给员工缴纳五险一金吗
公司必须给员工缴纳五险一金吗
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工
劳动纠纷
人浏览
公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是:医疗保险:个人承担2%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询