那么11月的社保除了我个人需缴纳的部分，单位部分要交的社保让我自己缴纳，这样合理吗？
更新时间：2022-03-09 18:07:39人浏览
问题描述：
你好，我于今年10月18日申请辞职。我于11月4日离职，11月工作了三天。除了我必须亲自支付的部分外，11月份我必须在该单位支付的社会保险也可以由我自己支付。这合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-03-09 18:01:56
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-03-09 18:07:39
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