单位表示，10月份17个工作日，请假扣工资，月工资除以17天，等于每天扣工资。你这样算扣工资对吗？
更新时间：2022-03-09 17:01:58人浏览
问题描述：
单位表示，10月份17个工作日，请假扣工资，月工资除以17天，等于每天扣工资。你这样算扣工资对吗？
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公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。
一、事假期间的工资待遇：
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
一、事假期间的工资待遇：
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
2022-03-09 16:39:59
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-03-09 16:44:26
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