因为材料原因给同事放假，我正常工作，比平时少，早上下午继续工作。我没有安排上半天，也没有安排休息。同事放假八天，发工资的时候给我算了十三个半天。老板的理由是同事没上班，我活得少，讨论没结果怎么办？
更新时间：2022-03-09 15:31:56人浏览
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因为材料原因给同事放假，我正常工作，比平时少，早上下午继续工作。我没有安排上半天，也没有安排休息。同事放假八天，发工资的时候给我算了十三个半天。老板的理由是同事没上班，我活得少，讨论没结果怎么办？
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-09 15:31:56
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